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O candidato do União Brasil ao governo da Bahia, ACM Neto, admitiu, nesta terça-feira (23), que “não há como acabar com a regulação” da Saúde, mas prometeu, se eleito, terminar com a “longa (fila de) espera”.

“Eu não vou prometer uma coisa que não vai ser possível. Não há como acabar com a regulação, mas é possível sim acabar com essa longa espera na regulação. Primeiro, tendo gestão para regulação, tendo profissional qualificado, descentralizando a regulação, trazendo tecnologia para a regulação, trazendo, por exemplo, o modelo de São Paulo, que é muito maior do que a Bahia e lá a regulação funciona”, declarou ACM Neto, em entrevista à sabatina do G1.

Neto disse ainda que, se eleito governador, irá comprar vagas nos hospitais privados para atender as pessoas que precisam do serviço público.

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Na manhã desta terça-feira (23), ocorreu na cidade de Itaberaba, região da Chapada Diamantina, o Workshop Vídeo-Polícia Expansão, que detalhou diferenças de equipamentos, procedimentos e possibilidade de uso dos recursos do Sistema de Reconhecimento Facial e de Placas Veiculares.

De acordo com a Secretaria de Segurança Pública (SSP-BA), além das funcionalidades do equipamento, a expertise e qualificação dos técnicos lotados nos Cicoms responsáveis por uma das etapas do protocolo da tecnologia também foram destacados na reunião.

Ainda conforme a SSP, pontos de imagem serão distribuídos em áreas de grande circulação em cidades das regiões de Irecê e Chapada Diamantina. São elas:  Irecê, Lapão, Seabra, Mucugê, Lençóis, Andaraí e Itaberaba, além do Vale do Capão, como é popularmente chamado o distrito de Caeté-Açu, que fica situado no município de Palmeiras, também da chapada.

“A expansão prevê um investimento de R$ 665 milhões na ampliação da tecnologia e implementação de novos pontos de imagens nas mais diferentes e em todas as regiões do estado”, explicou a secretaria por meio de nota encaminhada à imprensa.

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São 19 funções distribuídas em 167 municípios baianos, entre eles, Irecê, Ibititá, Itaguaçu da Bahia e Mulungu do Morro. Para o nível médio, as oportunidades são para as funções de Agente Administrativo, Agente Operacional e Operador de Processos de Água e de Esgoto. No nível técnico, as vagas são para Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico Operacional (formações em Técnico em Automação e Controle Industrial, Técnico em Edificações/Saneamento e Técnico em Química).

Já para o nível superior, as vagas abrangem as funções de Assistente Social (Serviço Social), Analista de Gestão (Administração), Analista de Gestão (Ciências Econômicas), Analista de Gestão (Ciências Contábeis), Analista de Controle de Águas e Efluentes (Ciências Biológicas ou Biomedicina), Analista de Produção e Controle de Qualidade de Água e Efluentes (Química ou Engenharia Química), Engenheiro de Segurança do Trabalho e Engenheiro (formações em Engenharia Civil ou de Produção Civil, Engenharia Sanitária ou Sanitária Ambiental e Engenharia Elétrica).

As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br), organizador do concurso. O edital de abertura, quadro de vagas, requisitos e atribuições dos cargos e conteúdos programáticos também estão disponíveis para consulta no site da organizadora.

As provas serão realizadas nos municípios de Salvador, Barreiras, Feira de Santana, Ilhéus, Vitória da Conquista e Paulo Afonso, podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 23 de outubro de 2022, em horário e local a serem informados através de edital disponibilizado no site do Instituto AOCP e no cartão de informação do candidato. O concurso prevê a reserva de 5% das vagas às pessoas com deficiência (PcD) e 30% das vagas aos candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos.

O candidato poderá efetuar inscrição para mais de uma função do concurso público, desde que a prova objetiva seja realizada em períodos distintos para cada função, devendo observar os períodos de aplicação da prova (manhã e tarde) estabelecidos no Anexo I do Edital.

Confira no edital o número de vagas por cidade.

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Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), os jovens nordestinos sofrem com a maior taxa de desemprego e estão distantes de serem incluídos na diminuição das taxas de desemprego registradas este ano em 22 estados brasileiros. O Nordeste apresenta a maior taxa de desemprego do país (12,7%), seguido do Sudeste (9,3%). Já as menores taxas de desemprego foram registradas no Sul (5,6%) e Centro-Oeste (7%).

Ainda de acordo com o IBGE, os jovens de 18 a 24 anos representam 19,3% da taxa de desocupação do país. Se for comparar as taxas dessa faixa etária entre as regiões brasileiras, o Nordeste volta a ser o primeiro em desemprego, com 26,3%, sendo que a taxa média total é de 9,3%.

Para driblar esses números, muitos jovens têm apostado em cursos de capacitação. A nordestina Maurivane Souza, por exemplo, moradora de Lagoa de São Francisco, município do sertão do Piauí, de 6.795 habitantes, é uma delas. Desempregada, a jovem se inscreveu em um projeto online que tem o objetivo era qualificar jovens para o mercado de trabalho.

O projeto é um iniciativa do setor privado que, através de um grupo de empresas norte-americano, estudou o mercado e apostou na capacitação de grupos desfavorecidos. O setor privado tem investido em iniciativas como essa para garantir um time de futuros colaboradores e para criar a imagem de ser uma empresa com consciência social.

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