📣
O SEU ANÚNCIOPODERIA ESTAR AQUI!
SAIBA MAIS728 × 90
ÚLTIMAS NOTÍCIAS

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Fisioterapia Geral;

30% de desconto no pilates;

Palestras/Capacitações quinzenais (assuntos voltados para a saúde).

Obs: Procure a sede do sindicato com a uma solicitação médica.

Fisioterapeuta: Maíra Carvalho

Além desses benefícios com a fisioterapia você servidor/a sindicalizado/a também terá direito ao atendimento psicológico sem nenhum custo adicional, o seu acompanhamento com o psicólogo será gratuito.

Obs: Procure a sede do sindicato com a uma solicitação médica e agende o seu atendimento.

Psicólogo: Fabricio Ferreira

Local de atendimento: Sede do Sindicato

Dias de atendimento: 

  • Quinta-feira – das 08:00 às 12:00 hs
  •  Sexta-feira – das 13:00 às 17:00 hs
0 FacebookTwitterLinkedinWhatsappE-mail

Foto: Reprodução/ Rede Caraíbas

Na noite deste domingo (16), o vereador Espedito Moreira, 66 anos,  da cidade de Irecê foi agredido com um soco no rosto.

O fato ocorreu em frente a Igreja São Pedro, na Praça Lagoa do Barro, no bairro Paraíso. Segundo informações da Delegacia Regional de Polícia Civil de Irecê, um homem que estava visivelmente bêbado, teria entrado na igreja xingando os fiéis, momento em que o parlamentar foi tentar apaziguar a situação e foi agredido.

O homem identificado por  Claudivan Honório da Silva foi controlado por populares. Em seguida, a Polícia Militar conduziu o suspeito para a delegacia.

0 FacebookTwitterLinkedinWhatsappE-mail

Sede do Sindicato dos Servidores Públicos de Central (Foto: Central Notícia)

Informamos a comunidade de Central que a partir do dia 20/09, quinta-feira,  os servidores públicos estarão entrando em greve por tempo indeterminado em razão de mais uma vez a gestão municipal não priorizar o pagamento dos salários dos servidores ,pois até o presente momento não pagou o salário referente a agosto/2018.

Importante lembrar que de janeiro de 2018 até 14 de setembro de 2018 o município de Central arrecadou nas contas do FPM,ICMS,FUS e FUNDEB cerca de R$ 24.600.420,51  sendo que a folha de pagamento dos servidores efetivos e concursados perfazem um valor de R$1.108,234,00(segundo o TCM ) percebam que honrando corretamente com os pagamentos ainda restaria livre para outras aplicações o valor de R$ 15.734.548,00, portanto demonstra-se que recursos para honrar com todos os compromissos e pagar em dia nossos salários existem, no entanto, a gestão não prioriza os servidores .

Portanto, chega de penalizar os servidores com o não pagamento de salários por uma falha da gestão que não consegue administrar os recursos citados acima e que esquecem que no seu plano de governo, salários são colocados como prioridade em detrimento as outras despesas,mas,se esquecem e não se prioriza o pagamento de salários . Por esses motivos estaremos lutando, unidos, para recebermos pontualmente nossos vencimentos e podermos prestarmos um serviço de qualidade a nossa população .

Vamos a luta! Unidos conquistaremos nossos objetivos.

Central 17/09 2018.

Sindicato dos Servidores Públicos de Central

0 FacebookTwitterLinkedinWhatsappE-mail

Durante o mês de agosto, o Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) realizou uma força-tarefa de fiscalização com objetivo de  verificar o dimensionamento de profissionais de enfermagem nos serviços de diálise e hemodiálise de todo o estado.

Essa força-tarefa fez parte de uma mobilização nacional que teve o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) como idealizador. A iniciativa surgiu após o Ministério da Saúde ter  publicado a portaria nº 1.675 de 2018 que aumentou a proporção de pacientes sob os cuidados do profissional enfermeiro. Antes, cada enfermeira (o) era responsável pelo atendimento de 35 pacientes. Com a nova portaria, o número aumentou para 50.

Na Bahia existem 34 instituições de saúde que atendem pacientes com distúrbios renais, desse total, 29 unidades (25 privadas e 4 públicas) receberam a visita da fiscalização, número que representa uma cobertura de 85% das inspeções realizadas pelo conselho (15 na capital e 14 no interior)  em serviços de diálise e hemodiálise.

Segundo relatório feito pelo Departamento de Fiscalização (Defis) constatou-se que nas 29 unidades de saúde existem apenas 1.241 profissionais de enfermagem (145 enfermeiras (os), 1.060 técnicas (os) de enfermagem e 36 auxiliares de enfermagem) para cuidar dos 6.645 pacientes que estão cadastrados nesses serviços.

A lei nº 7.498/86 que regulamenta o exercício profissional de enfermagem determina que cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas são atividades privativas de enfermeira (o). Como é o caso daqueles que precisam dos serviços de diálise e hemodiálise.

No entanto, existem mais técnicos de enfermagem atuando nesses serviços do que enfermeiros. É o que demonstra o cálculo de dimensionamento de pessoal baseado na resolução Cofen nº 543/2017. Segundo o estudo feito pelo Defis seriam necessárias 337 enfermeiras (os) para realizar o atendimento adequado aos pacientes, sem a sobrecarga de trabalho direcionada para estes profissionais que são apenas 145 atualmente.

Já a quantidade de técnicas (os) de enfermagem baseada nos mesmos cálculos da resolução Cofen nº 543/2017 demonstram que a quantidade mínima de 761 profissionais foi atingida, pois atualmente tem-se 1.060 técnicas (os) trabalhando na função.

Segundo a enfermeira fiscal Ângela Monteiro essa discrepância entre a quantidade de profissionais e o aumento do número de pacientes sob a responsabilidade da enfermeira (o) pode prejudicar a qualidade da assistência. “É preciso entender que diálise e hemodiálise são serviços de alta complexidade com atividades privativas de enfermeira (o). O técnico de enfermagem somente auxilia o profissional, se dois pacientes concomitantemente necessitarem de uma intervenção mais complexa, um dos dois sairá prejudicado por falta de profissional capacitado”, relatou.

Outro problema encontrado durante as visitas é que estes tipos de serviços precisam ter responsáveis técnicos com especialização em nefrologia, comprovada por título e registrada pelo Coren-BA conforme diretrizes da resolução Cofen 581/2018.

Entretanto, durante a fiscalização, foram encontrados 5 unidades sem anotação de responsabilidade técnica, 4 unidades sem enfermeiras em seus serviços e profissionais sem a carteira de especialização que pode ser registrada gratuitamente na sede e subseções do conselho.

“Além de ser uma exigência legal baseada na resolução Cofen 581/2018, a obrigatoriedade do registro possibilita ao conselho calcular quantos profissionais especialistas existem no mercado e qual seria a necessidade adequada para a melhor qualidade da assistência”, comentou a enfermeira fiscal Ana de Pádua.

Veja a documentação necessária para emitir a carteira de especialização.

Todas as informações coletadas com a força-tarefa foram encaminhadas ao Cofen para a produção de um diagnóstico nacional sobre o impacto das determinações da portaria nº 1.675 de 2018.

0 FacebookTwitterLinkedinWhatsappE-mail

Após seis arrombamentos que ocorreram na madrugada do último sábado (15), na cidade de Irecê, uma Guarnição da Companhia Independente de Policiamento Especializado Cipe Semiárido conseguiu localizar os suspeitos depois de receber várias denúncias anônimas. As informações são da Cipe Semiárido.

Segundo a polícia, os suspeitos estavam escondidos dentro de uma casa localizada na rua Clodaldo Avelina, em Xique-Xique. Os suspeitos foram identificados como sendo Carlos Tadeu Honório dos Santos, Ednarto Marques dos Santos, Igor Paz Landim Honório, João Paulo Santos Paz Landim e Mauricio Santos Paz.

Os suspeitos foram encaminhados para a Delegacia de Polícia Civil de Xique-Xique para serem realizadas as medidas cabíveis.

0 FacebookTwitterLinkedinWhatsappE-mail