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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA), Campus Irecê, está realizando a Jornada Pedagógica 2024. Com o tema “Reflexões Sobre Práticas Pedagógicas no IFBA Campus Irecê”, o evento conta com a participação de gestores(as), professores(as) e profissionais técnicos(as) administrativos(as) em educação ligados diretamente às ações de ensino, bem como de convidados de outras instituições ou representações.

 Já no primeiro dia pela manhã, nessa terça-feira (30), houve uma discussão acerca das Normas Acadêmicas do IFBA. À trade foi a vez de falar sobre a importância do planejamento, na oficina com o tema “Planejar é preciso. Por quê?”, seguido de um momento reservado para pôr em prática essa ação de planejar.

 No segundo dia da Jornada, que acontece hoje, foi feita uma visita ao Memorial do Sertão, em Irecê. Ali acontecerá uma bate-papo sobre a Região de Irecê com Alécio Gama, Professor de História da Secretaria de Educação do Munícipio de Irecê. Além de uma conversa com o escritor, tradutor e editor da Darkside, Paulo Raviere

 Ainda no dia 30, a servidora Juliana Pires, Setor de Campras do Campus, realizou uma oficina sobre o fluxo interno de compras e contratações no âmbito do IFBA.

 Fecham o dia as atividades: “Apresentação do Projeto Simulações da ONU, por Profa. Vivian Santana, E “Curricularização do Ensino Médio Técnico e suas interfaces com a Pesquisa e Extensão, apresentado pela Profa. e Pró-Reitora de Extensão do IFBA, Nívia de Santana.

 No último dia do evento será realizado um Relato de Experiência sobre o Acompanhamento de Estudante com Necessidades Específicas, feito pelo colaborador Guilherme Teixeira. E ainda uma abordagem sobre “A Educação Inclusiva no IFBA-Irecê”, por Iza Rocha, Interprete e Coordenadora de Atendimento a Pessoas com Necessidades Específicas (CAPNE) do Campus.

 Na sequência a Psicologa Maressa Neiva, falará sobre sua experiência com a Educação Inclusiva, Motivação e Inspiração. Trazendo um relato do que deu certo (ou não). Ainda nessa manhã teremos um Momento da Reitoria.

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Foto: Antônio Cruz/Agência Brasil

O Brasil registrou saldo positivo de 1.483.598 empregos formais em 2023, segundo o Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta terça-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. No acumulado do ano (janeiro a dezembro), foram registradas 23.257.812 admissões e 21.774.214 desligamentos.

O maior crescimento do emprego formal em 2023 ocorreu no setor de serviços, com a criação de 886.256 postos. No comércio, foram criados 276.528 postos; na construção 158.940; na indústria, 127.145; e na agropecuária, o saldo foi de 34.762 postos.

O salário médio de admissão foi R$ 2.037,94. Nas 27 unidades federativas ocorreram saldos positivos, com destaque para São Paulo (390.719 postos, +3%), Rio de Janeiro (160.570 postos, +4,7%) e Minas Gerais (140.836 postos, +3,2%). Nas regiões, as maiores gerações ocorreram no Sudeste, (726.327), Nordeste (298.188) e Sul (197.659). O maior crescimento foi verificado no Nordeste, 5,2%, com geração de 106.375 postos no ano.

A maioria das vagas criadas em 2023 foram preenchidas por homens (840.740). Mulheres ocuparam 642.892 novos postos. A faixa etária com maior saldo foi a de 18 a 24 anos, com 1.158.532 postos.

Os resultados de 2023 não atingiram as previsões do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, que projetava a geração de mais de 2 milhões de empregos com carteira assinada no ano. Segundo ele, o resultado pode ter sido influenciado pela informalidade, especialmente na agricultura, além de fatores econômicos como os juros e o endividamento, que teve uma queda insuficiente para influenciar no mercado de contratação.

“Do jeito que nós herdamos a gestão do país, eu creio que foi um número razoável. Não vamos comemorar, mas foi um número razoável dentro do primeiro ano de governo”, disse Marinho, acrescentando que a tendência para 2024 é haver um aumento na geração de empregos, especialmente pela retomada de projetos de infraestrutura.

Resultado em dezembro

Em dezembro, o Brasil registrou saldo negativo de 430.159 postos de trabalho com carteira assinada. No mês passado, foram 1.502.563 admissões e 1.932.722 demissões, segundo o Caged. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a queda ocorreu devido ao ajuste sazonal realizado no mês.

“Dezembro não é o melhor mês do Caged, pelo contrário, é um mês em que as empresas fazem a rescisão de contratos, especialmente os contratos temporários. E tem também os estados, especialmente [os contratos nas áreas de] educação e saúde, que acabam rescindindo contratos”, explicou o ministro Luiz Marinho.

No último mês de 2023, os cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos negativos: serviços (-181.913 postos); indústria (-111.006 postos); construção (-75.631 postos); agropecuária(-53.660 postos) e comércio (-7.949 postos).

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Imagem: Ilustração

Entre os 312 parques eólicos em operação na Bahia, a usina Ventos de Santo Abraão foi destaque em 2023. Localizada no município de Morro de Chapéu, o empreendimento apresentou 68,95% de fator de capacidade de geração de energia eólica, o maior no Estado. Conforme os dados da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), no acumulado de janeiro a novembro do ano passado, o parque gerou 152,90 GWh, energia capaz de abastecer 1 milhão de residências.

“Esse potencial é resultado de um conjunto de características que proporcionam as condições favoráveis para a implantação de empreendimentos de geração desse tipo de energia na Bahia. O Estado apresenta regimes mensais de sazonalidade bem definidos, com ventos constantes e unidirecionais, com predomínio do sentido Leste-Oeste. E nesse contexto se destaca o Ventos de Santo Abraão, que está localizado em uma das sete principais áreas promissoras para exploração desta fonte, como aponta Atlas Eólico da Bahia”, explica o secretário da SDE, Angelo Almeida.

O gestor também pontuou o potencial da Bahia, que é líder nacional na geração de energia eólica. “Fechamos 2023 na liderança nacional. São 312 usinas em operação no Estado, com capacidade de 8,90 Gigawatts (GW) de potência outorgada, um investimento estimado total de R$ 42 bilhões e capacidade de ter gerado 89 mil empregos, de acordo com dados disponibilizados pela Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE). É um resultado a ser comemorado, pois a geração de energia limpa não apenas contribui para a diversificação da matriz energética, reduzindo a dependência de fontes não renováveis, mas também promove o desenvolvimento sustentável, o crescimento econômico e a geração de empregos”, finalizou.

A Enel Green Power, companhia responsável pelo parque Ventos de Santo Abraão, investiu cerca de R$ 182 milhões na usina, que entrou em operação em 2018. O parque teve capacidade de geração de 280 empregos em toda a cadeia produtiva, de acordo com cálculos da Associação Brasileira de Energia Eólica (ABEEólica). 

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A cor branca representa a vida como uma folha ou tela em branco, na qual pode-se  escrever novas histórias e possibilidades, o mês de janeiro simboliza o início de um novo ano e, consequentemente, novos ciclos e oportunidades. A junção desses conceitos resultou na campanha ‘Janeiro Branco’ que foi abraçada pelo Hospital Regional Dr. Mário Dourado Sobrinho, unidade administrada pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), com realização de palestra e atividades sobre a importância da saúde mental.

Com essa proposta, nesta terça-feira (30), a psicóloga Ângela Raquel ministrou a palestra “Saúde Mental e Autoconhecimento”, onde foram desenvolvidas atividades como “Avaliação da Roda da Vida”, “Desconstrução de Narrativas”, dentre outras. A ação foi realizada no auditório do complexo hospitalar para os colaboradores da unidade.

“Gostei muito do treinamento que mexeu de todas as formas a nível mental e sentimental, temos que observar as nossas crenças limitantes, muitas vezes estamos fechados em nossos pensamentos e uma sugestão muda a nossa percepção, como aconteceu durante essa palestra”, compartilha Sandreia Oliveira, técnica em enfermagem.

“A campanha do Janeiro Branco é uma iniciativa de todas as instituições e profissionais da Saúde Mental, que buscam promover a melhora na promoção da qualidade de vida da população através de ações de promoção ao cuidado com a saúde emocional. Cuidar da saúde mental é um compromisso de todos para que possamos ter uma sociedade mais saudável e emocionalmente mais inteligente”, pontua Ângela.

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