Dar mais segurança aos profissionais da Saúde que atuam na linha de frente no combate à pandemia do novo Coronavírus (Covid-19), em meio à escassez de Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Esse foi o principal objetivo da Inova Arquitetura, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA)/Campus Irecê e da empresa Mondial ao doarem 124 máscaras face shield (protetores faciais) aos profissionais do Hospital Regional Dr. Mário Dourado Sobrinho, unidade administrada pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID).

A ação da Inova Arquitetura, que doou 60 máscaras para a unidade, foi uma iniciativa dos arquitetos Luciana Dourado, Isabela Dourado e Giovanne Morais, sócios na empresa que passou a produzir as face shields, com o auxílio de uma impressora 3D usada na fabricação de maquetes e protótipos. “Como forma de ajudar os profissionais de saúde, trocamos a função inicial de nossas duas impressoras 3D. Com a falta de equipamentos de proteção individual, cada um deve ver a forma e os recursos disponíveis para colaborar. No nosso caso, ao invés de realizar protótipos e maquetes, nossos aparelhos estão sendo destinados para a confecção dos aros para os protetores faciais. Enquanto tivermos matéria-prima, vamos continuar fazendo”, conta Luciana.

As 26 máscaras doadas pelo IFBA/Campus Irecê ao hospital são resultado da participação do instituto no projeto intitulado “Face Shield for Life 3D”, da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) do Governo do Estado, que disponibilizou uma impressora 3D para realização das atividades. O grupo gestor do projeto é formado por pesquisadores da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, Universidade do Estado da Bahia (Uneb), Universidade Federal do Oeste da Bahia (Ufob) e Centro Juvenil de Ciência e Cultura (CJCC). No Campus Irecê o projeto está sendo coordenado pelo professor Raphael Calazans Cardoso, com a colaboração de outros servidores. Raphael destaca que “a realização do projeto traz a oportunidade do Ifba/Campus Irecê contribuir ativamente na luta contra a pandemia do novo Coronavírus". “Eu me sinto grato e feliz em poder contribuir de alguma maneira nesse momento em que é preciso unir forças para o bem de todos. Espero que a nossa atitude possa ajudar direta e indiretamente muitas pessoas na nossa região”, conclui o docente.

A empresa Mondial doou 38 protetores, através da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab). Os protetores faciais funcionam como uma barreira física, já que que servem como um escudo na frente do rosto do profissional da Saúde, evitando que gotículas do paciente entrem em contato com a face do profissional. “Em nome do hospital, agradeço à Inova Arquitetura, ao Ifba/Campus Irecê e a Mondial pela doação das máscaras. Principalmente no cenário contemporâneo de pandemia que estamos passando, a face shield é um EPI de grande importância para a proteção dos nossos colaboradores em suas atividades junto à assistência ao paciente. É um belo gesto e como dizia Irmã Dulce, ‘Quando cada um faz um pouco, o pouco de muitos se soma’”, destaca Celso Rangel Júnior, líder geral da unidade.

Confira as últimas notícias sobre o coronavírus em Irecê – Foto:Reprodução

Irecê chegou aos 71 casos infectados pelo novo coronavírus, de acordo com boletim atualizado pela prefeitura nesta quarta-feira (24). Ontem foram registrados 5 novos casos.

Dos registros desta quarta, três são homens de 39, 48 e 49 anos e uma mulher de 28 anos, todos com histórico de viagem (transmissão importada), e um adolescente de 15 anos, por transmissão local.

Ainda segundo o último boletim, 41 casos estão recuperados e houve 02 óbitos até o momento.

Os bairros e povoados que já tiveram casos positivos confirmados são o Alto do Moura, Angical, Arnóbio Batista, Asa Sul, Centro, Copirecê, Fórum, Fundação Bradesco, Ginásio de Esportes, Iêda, Loteamento Costa, Itapicuru, Jardim Europa, Lagoa do Tió, Lagoa Nova, Novo Horizonte, Paraíso, Paulo Freire e Recanto das Árvores e Silva Pereira.

No Lacen - Laboratório Central de Saúde Pública, da Secretaria Estadual de Saúde, 21 casos estão sendo analisados.

O condutor relatou que havia adquirido o veículo através de troca em um grupo de rede social, desconhecendo qualquer irregularidade.

Policiais rodoviários federais apreenderam uma motocicleta adulterada, durante ação realizada no final da tarde de ontem (23). O flagrante foi registrado por volta das 17h30, no KM 271 da BR 242, trecho do povoado do Zuca, localizado no município baiano de Itaberaba.

Os agentes federais abordaram uma Honda/CG 150 Fan e, durante as verificações constataram que a motocicleta possuía indícios de adulteração nos seus elementos identificadores, tais como regravações no número de motor e chassi.

Questionado pela equipe, o homem de 22 anos relatou que havia adquirido o veículo através de um grupo em rede social, pelo qual negociou seu automóvel em troca da motocicleta, desconhecendo a procedência ilícita.

O condutor foi encaminhado juntamente com a motocicleta apreendida à delegacia de polícia judiciária local onde os procedimentos cabíveis serão adotados.

A mentoria é uma ferramenta importante para ajudar empresas a identificarem o seu propósito

A humanização se tornou um termo muito utilizado em diversas áreas de atuação profissional, mas sabemos que se trata de uma ação, de um comportamento. Na área empresarial, embora muitas mudanças já estejam acontecendo há algum tempo, ainda precisamos constantemente falar sobre o assunto, educar sobre o tema.

Há 35 anos no mundo dos negócios e desde 2015 à frente da MORCONE Consultoria Empresarial, hoje trago uma reflexão sobre como a mentoria empresarial contribui no desenvolvimento humano da empresa.

Durante muitos anos, o mundo empresarial ficou marcado como uma engrenagem que faz o dinheiro girar e que existe em prol da lucratividade, mas temos visto, ainda mais em um cenário como esse que estamos vivendo por conta dessa pandemia mundial, que a necessidade da humanização nas relações é gigantesca, inclusive, na área empresarial.

Como consultor empresarial, lido com empresas de diferentes segmentos e portes e acredite, embora na maioria dos casos a necessidade maior “enxergada” seja quanto à área financeira e de gestão, o problema mais desafiador ainda está nas questões humanas e comportamentais.

Mentoria empresarial atua auxiliando as empresas a lidarem com suas questões inerentes humanas

Organizações não são formadas por aquilo que se vê nos balanços financeiros, mas pela motivação, por conhecimentos, por valores e pelas emoções daqueles que estão envolvidos nos processos do negócio.

O principal objetivo das políticas de desenvolvimento nas empresas deve ser as pessoas e o seu potencial, consequentemente ao investir em pessoas, uma empresa está contribuindo não apenas para que pessoas alcancem os seus objetivos individuais, mas para o alcance de seus próprios objetivos enquanto negócio.

A mentoria empresarial contribui no desenvolvimento humano, porque com a experiência do gestor, é possível ver a própria empresa sob outra perspectiva. Me coloco como exemplo para explicar sobre esse benefício.

A minha trajetória me mostrou o quão o capital humano (as pessoas) são fundamentais e a base de qualquer empresa, afinal, organizações são formadas por pessoas. No meu trabalho como mentor, consigo identificar no que o negócio está pecando e por ter uma vivência que exalta os fatores humanos em uma empresa, também aponto os fatores comportamentais que precisam ser mudados.

Qual a relação da liderança com as equipes? É um tipo de liderança vertical, ou seja, alguém sob o comando, com o poder da palavra e as demais pessoas são enxergadas apenas como “peças no tabuleiro”? Se assim for, uma empresa está colocando em risco os seus talentos, gerando desmotivação e, provavelmente essas pessoas repletas de potencial, em breve, estarão trabalhando em outra organização, quem sabe até em uma concorrente direta, em que se sentem respeitadas e valorizadas.

Muitas empresas desejam “consertar” principalmente o que tem gerado problemas financeiros, mas se esquecem das questões humanas, do fator relacionamento com as pessoas no negócio.

A mentoria empresarial contribui para o desenvolvimento humano a partir de uma “troca humana”, afinal, as vivências do mentor empresarial, assim como o apoio e encorajamento, têm como objetivo também despertar o negócio para lidar com as suas deficiências quanto às relações com as equipes internamente.

Qual o papel da sua empresa no mundo? Esse é um questionamento fundamental para se fazer, ainda mais nesse momento de caos em que estamos vivendo. Caos econômico? Também, porém acredito que o grande caos seja na verdade, o das relações humanas.

Muitas empresas quebraram e muitas ainda vão quebrar e tenho algo a dizer que muitos empresários podem pensar ser uma grande bobagem ou frase dita por alguém com espírito idealizador, mas a razão dessa quebra está muito ligada à despreocupação durante anos com o desenvolvimento humano na empresa.

Uma empresa não fecha só por falta de dinheiro no caixa, mas principalmente, quando lhe faltam propósitos reais enquanto negócio, quando não há uma perspectiva humanista em sua atuação no mercado.

Não são as máquinas que gerenciam empresas, embora tenhamos inúmeros softwares fazendo o trabalho e otimizando inúmeros processos, quem lida, quem faz a empresa funcionar são as pessoas, são suas habilidades pessoais e profissionais.

É preciso que haja nas empresas uma troca humanizada e abertura para o aprendizado. A mentoria empresarial contribui no desenvolvimento humano da empresa porque não só ajuda a apontar os pontos que podem ser modificados no comportamento do empresário, como, por si só, já é uma maneira de aprendizado, afinal, a mentoria é uma possibilidade que a empresa encontra para se conhecer melhor enquanto organização.

O trabalho do mentor empresarial também é ajudar na evolução pessoal do empresário, que é essencial para o sucesso do negócio. Muitos problemas na empresa são reflexos de problemas comportamentais do empreendedor. A mentoria empresarial propõe essa troca honesta, em que o mentorado se coloca na posição de ouvinte, daquele que está apto a aprender, a se enxergar como pessoa e a enxergar o negócio como organização viva, formada por pessoas.

Sem desenvolvimento humano, empresas não crescem, não chegam muito longe, não se transformam significativamente. As relações humanas estão no centro do poder em uma empresa. É preciso compreender as pessoas que compõem o negócio, se entender por trás da administração do próprio empreendimento.

A mentoria empresarial atua como aquele norte, tão necessário, quando o negócio não consegue mais ver as suas singularidades humanas e precisa se reestruturar enquanto empresa para seguir no mercado.

Carlos Moreira - Há mais de 35 anos atuando em diversas empresas nacionais e multinacionais como Manager, CEO (Diretor Presidente), CFO (Diretor Financeiro e Controladoria) e CCO (Diretor Comercial e de Marketing).É empresário há mais de 15 anos e sócio e fundador da MORCONE Consultoria Empresarial.

A empresa é especializada em embalagens,  produtos descartáveis variados, artigos para festas, salgadinhos e bomboniere.

A loja vende no varejo e atacado. A Central Embalagens é ideal para atender empresas do setor alimentício, como padarias, lanchonetes e sorveterias de Central e região.

A Central Embalagens está localizada na Praça do Comércio, em Central-BA. Telefone: (74) 9.9985-4101. Horário de funcionamento: de segunda à sexta-feira, das 07 às 18h e, aos sábados, das 07 às 15h – não fecha no horário de almoço.

O Brasil teve 1.364 novas mortes registradas em razão do novo coronavírus em 24 horas, mostra levantamento feito pelo consórcio de veículos de imprensa junto às secretarias estaduais de Saúde. Com isso, são 52.771 óbitos pela covid-19 até esta terça-feira (23) no país. Até as 20h foram computados 52.771 mortes; eram 51.407 até as 20h de segunda (22), uma diferença de 1.364 óbitos.

Agora são 1.151.479 casos confirmados, eram 1.111.348 até a noite de segunda, ou seja, houve 40.131 novos casos. Esse é o segundo maior registro de mortes divulgadas pelas secretarias estaduais de Saúde em 24 horas desde o início da pandemia. O recorde anterior foi de 1.470 mortes no dia 4 de junho. São Paulo também teve mais uma vez o recorde diário de mortes (434).

O balanço diário do consórcio leva em conta os dados divulgados entre as 20h de um dia e de outro. Antes do consórcio, o G1 também contabilizava os dados divulgados pelas secretarias estaduais, com balanço fechado da 0h às 23h59 de cada dia.

O Brasil já tem mais que o dobro de mortes de Índia, China, Paquistão e Indonésia juntos – quatro países mais populosos –, de acordo com dados compilados pela Universidade Johns Hopkins. O país só fica atrás dos EUA em número de vítimas.

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